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Paris, le 20 décembre 2023
[DÉCLARATION] Mardi 19 décembre 2023, les députés français ont voté une nouvelle loi relative à l’immigration. Cette loi est là et elle va s’appliquer.
Il ne s’agit plus de glissement, nous y sommes arrivés.
Comment allons-nous désormais travailler, accompagner, guider, écouter des personnes privées de droits ?
Que seront nous capables d’expliquer, de relayer ?
Quels positionnements adopterons-nous ?
Quel engagement professionnel et quelles valeurs défendrons-nous ?
Pourrons-nous désormais :
* Valider une forme de préférence nationale ?
* Valider la suppression des allocations familiales au bénéfice de certains enfants ?
* Accepter la fin de la circulation des étudiants, des chercheurs et des savoirs ?
* Accepter de mettre fin à l’accueil inconditionnel en hébergement d’urgence et abandonner des personnes à la rue ?
* Accepter le refus de nationalité à des enfants nés et régulièrement scolarisés pendant 18 années en France ?
Face à ce texte inique, l’Association Nationale des Assistants de service Social réaffirme haut et fort son attachement à l’article 2 de son code de déontologie:
𝗔𝗿𝘁. 𝟮 - 𝗗𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗻-𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
Dans ses activités, l'Assistant de Service Social met sa fonction à la disposition des personnes, quels que soient leur race, leur couleur, leur sexe, leur situation, leur nationalité, leur religion, leur opinion politique et quels que soient les sentiments que ces personnes lui inspirent.
... ainsi qu’à la 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗗. 𝟭𝟰𝟮-𝟭-𝟭 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 (𝗖𝗔𝗦𝗙) : “Il se fonde sur la relation à l’autre, dans sa singularité et le respect de sa dignité. Il vise à permettre l’accès effectif de tous à l’ensemble des droits fondamentaux et à assurer la place de chacun dans la cité.”
𝗡𝗼𝘂𝘀, 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗱’𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗡𝗔𝗦, 𝗮𝘀𝗽𝗶𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀, 𝗮̀ 𝗹'𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹, 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻.
Le Conseil d’Administration de l’ANAS
Il ne s’agit plus de glissement, nous y sommes arrivés.
Comment allons-nous désormais travailler, accompagner, guider, écouter des personnes privées de droits ?
Que seront nous capables d’expliquer, de relayer ?
Quels positionnements adopterons-nous ?
Quel engagement professionnel et quelles valeurs défendrons-nous ?
Pourrons-nous désormais :
* Valider une forme de préférence nationale ?
* Valider la suppression des allocations familiales au bénéfice de certains enfants ?
* Accepter la fin de la circulation des étudiants, des chercheurs et des savoirs ?
* Accepter de mettre fin à l’accueil inconditionnel en hébergement d’urgence et abandonner des personnes à la rue ?
* Accepter le refus de nationalité à des enfants nés et régulièrement scolarisés pendant 18 années en France ?
Face à ce texte inique, l’Association Nationale des Assistants de service Social réaffirme haut et fort son attachement à l’article 2 de son code de déontologie:
𝗔𝗿𝘁. 𝟮 - 𝗗𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝗻-𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
Dans ses activités, l'Assistant de Service Social met sa fonction à la disposition des personnes, quels que soient leur race, leur couleur, leur sexe, leur situation, leur nationalité, leur religion, leur opinion politique et quels que soient les sentiments que ces personnes lui inspirent.
... ainsi qu’à la 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗳𝗶𝗴𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗗. 𝟭𝟰𝟮-𝟭-𝟭 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 (𝗖𝗔𝗦𝗙) : “Il se fonde sur la relation à l’autre, dans sa singularité et le respect de sa dignité. Il vise à permettre l’accès effectif de tous à l’ensemble des droits fondamentaux et à assurer la place de chacun dans la cité.”
𝗡𝗼𝘂𝘀, 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝗱’𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗡𝗔𝗦, 𝗮𝘀𝗽𝗶𝗿𝗼𝗻𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘀, 𝗮̀ 𝗹'𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹, 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻.
Le Conseil d’Administration de l’ANAS