Association Nationale des Assistants de Service Social
Adresse : 15, rue de Bruxelles 75009 Paris
Courriel : secretariat[arobase]anas.fr
Contact presse : presse[arobase]anas.fr
La communication avec l'ANAS
La gestion des courriers et courriels reçus est effectuée en majorité par nos bénévoles, en parallèle de leur exercice professionnel. Au siège, une secrétaire à mi-temps contribue aux tâches administratives de l'Association. Au vu de la quantité de prises de contacts reçues, cela nécessite des centaines voire des milliers d'heures par an. Ainsi, bien qu'ils fassent leur maximum afin de vous répondre dans les meilleurs délais en fonction de leurs propres disponibilités, ils restent encore et toujours trop peu nombreux. Nous ne pouvons donc nous engager sur un quelconque délai de réponse et vous remercions par avance de votre patience.
Adresse : 15, rue de Bruxelles 75009 Paris
Courriel : secretariat[arobase]anas.fr
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La communication avec l'ANAS
La gestion des courriers et courriels reçus est effectuée en majorité par nos bénévoles, en parallèle de leur exercice professionnel. Au siège, une secrétaire à mi-temps contribue aux tâches administratives de l'Association. Au vu de la quantité de prises de contacts reçues, cela nécessite des centaines voire des milliers d'heures par an. Ainsi, bien qu'ils fassent leur maximum afin de vous répondre dans les meilleurs délais en fonction de leurs propres disponibilités, ils restent encore et toujours trop peu nombreux. Nous ne pouvons donc nous engager sur un quelconque délai de réponse et vous remercions par avance de votre patience.
La représentation actuelle de l'ANAS
Depuis le 15 juin 2024, l'Anas et son conseil d'administration font le choix de travailler en collégialité. Ainsi, toutes les décisions sont prises après débat, uniquement en conseil d’administration, à la majorité des voix, sans aucune voix prépondérante.
Cliquez ici pour découvrir les administratrices et administrateurs bénévoles du mandat 2023-2024 : Isabelle BOISARD, Mathilde LEGRAND, Sandra DOMENGE, Sylvie GASNERAY, Agnès TOUSTOU, Violaine TRABAREL, Joran LE GALL, Christophe ANCHÉ
L'Histoire et le rôle de l'ANAS
Dès ses débuts en 1944, l'Association a joué un rôle important dans la constitution d'une identité professionnelle, dans l'organisation et la demande d'une réglementation pour la profession d'assistant.e de service social. La Loi du 8 avril 1946 a donné un statut de service public à la profession.
L'ANAS joue encore un rôle important aujourd'hui sur ces thématiques, notamment la protection de l'identité professionnelle, de sa réglementation et dans la promotion de son rôle dans la société.
Depuis le 15 juin 2024, l'Anas et son conseil d'administration font le choix de travailler en collégialité. Ainsi, toutes les décisions sont prises après débat, uniquement en conseil d’administration, à la majorité des voix, sans aucune voix prépondérante.
Cliquez ici pour découvrir les administratrices et administrateurs bénévoles du mandat 2023-2024 : Isabelle BOISARD, Mathilde LEGRAND, Sandra DOMENGE, Sylvie GASNERAY, Agnès TOUSTOU, Violaine TRABAREL, Joran LE GALL, Christophe ANCHÉ
L'Histoire et le rôle de l'ANAS
Dès ses débuts en 1944, l'Association a joué un rôle important dans la constitution d'une identité professionnelle, dans l'organisation et la demande d'une réglementation pour la profession d'assistant.e de service social. La Loi du 8 avril 1946 a donné un statut de service public à la profession.
L'ANAS joue encore un rôle important aujourd'hui sur ces thématiques, notamment la protection de l'identité professionnelle, de sa réglementation et dans la promotion de son rôle dans la société.
Le code de déontologie
Après sa création, l'ANAS s'est fixé comme tâche d'élaborer un code de déontologie calqué sur le modèle du code de déontologie médicale.
Le premier code sera adopté en 1949 mais il n'aboutira pas à la création d'un conseil de l'ordre professionnel, ceci en raison de la mise en place par décret du 4 avril 1950 du Conseil Supérieur du Service social, devenu le Conseil Supérieur du Travail Social. L'ANAS a toujours été présente dans ces instances et garde une place importante actuellement au sein du Haut Conseil du Travail Social.
L'évolution des techniques, des méthodes de travail dans le domaine social avec le développement du partenariat ont impliqué de devoir réactualiser régulièrement la formulation du code ; c'est ce qui a été fait en 1981 et 1994.
Ces nouvelles formulations émanent directement de toutes les questions des professionnel.les du service social qui s'adressent quotidiennement à l'association pour y trouver information, conseil, assistance dans des situations difficiles.
Au regard des droits de l'homme la démarche de vigilance restera permanente.
La formulation des articles sera précédée des postulats qui servent de référence à tout assistant.e social.e diplômé.e d'Etat sous trois thèmes :
- la définition du « corps professionnel »
- les objectifs du corps professionnel
- les principes qui sous-tendent l'activité professionnelle.
Très vite l'ensemble des professionnels se sont emparé de ce texte de référence pour nourrir sa réflexion et s'orienter dans l'action. Au fil des décennies, quelques modifications ajustèrent le Code de déontologie aux évolutions technologiques et sociales. Afin d'amplifier sa diffusion auprès d'un éventail de lecteurs élargis, l'ANAS a édité une première version illustrée du Code de déontologie durant la première décennie des années 2000.
Toujours animée d'une volonté de le rendre plus vivant et plus accessible, d'accroître sa lisibilité et de faciliter sa consultation l'ANAS a publié depuis 2022 une nouvelle version illustrée en format "poche" : à découvrir par ici !
Un lieu d'écoute et de soutien
Comme dit plus haut, l'ANAS répond à l'objectif, selon les moyens matériel et humain disponibles, de mettre à la disposition des professionnels un lieu où ils peuvent obtenir des informations, des conseils et une assistance juridique parfois nécessaire.
Au fil des années, l'ANAS s'est doté de plusieurs espaces d'échanges pour permettre aux adhérent.es de discuter sur leurs pratiques professionnelles en dehors de leurs institutions et de rencontrer d'autres collègues. Actuellement, l'ANAS propose deux types d'espaces : les sections locales et l'apéro-visio (en savoir plus).
Concernant l'assistante juridique, l'ANAS a négocié pour ses adhérents un service de protection juridique afin de les conseiller et les accompagner en cas de litige professionnel (en savoir plus).
Des engagements locaux, nationaux et internationaux
Afin que les intérêts des professionnels et des personnes accompagnées soient défendus, nous participons à divers groupes ou commissions de travail, y compris ministériels, partout où nos forces bénévoles nous permettent de nous investir, du niveau local au niveau national. De même, nous nous associons aux mouvements sociaux quand cela nous paraît nécessaire et à toutes les actions qui contribuent à promouvoir la personne humaine et la défense de ses droits.
L'ANAS est membre de la Fédération Internationale des Travailleurs Sociaux et les représente à ce titre dans toutes les instances internationales.
Des groupes de réflexion internes
L'ANAS dispose de plusieurs groupes de travail qui se réunissent régulièrement sous forme de commissions thématiques. À l'image de l'Association et de son évolution constante, ces groupes/commissions s'étoffent et produisent des travaux en lien avec les préoccupations de terrain.
Pour en savoir plus ou les intégrer, cliquez ici !
Une revue historique de plus de 75 ans !
Une revue trimestrielle est éditée par l'ANAS depuis 1946 : La revue française de Service Social. Elle est composée de témoignages, de positions professionnelles, d'apports théoriques, écrits par des professionnels, spécialistes, universitaires.
Il est important de rappeler ici que le comité de rédaction qui coordonne l'ensemble des étapes de rédaction, correction, publication et diffusion est 100% bénévole !
Pour en savoir plus : cliquez ici !
Pour vous abonner ou vous procurer des numéros de la Revue : par ici !
L'organisation de Journées d'Études ou d'évènements
Pendant plusieurs années, l'Association a organisé un congrès annuel en alternance avec les Journées d'Étude du Travail dédié aux assistants de service social exerçant en entreprise.
L'arrêt des évènements publics lié à la période du COVID-19 ainsi que le manque de moyens financiers et humains à l'interne ne nous permettent plus d'organiser de tels évènements. Cependant, la porte est toujours ouverte à de nouvelles forces vives et initiatives, que ce soit à Paris ou en province (en savoir plus).
Après sa création, l'ANAS s'est fixé comme tâche d'élaborer un code de déontologie calqué sur le modèle du code de déontologie médicale.
Le premier code sera adopté en 1949 mais il n'aboutira pas à la création d'un conseil de l'ordre professionnel, ceci en raison de la mise en place par décret du 4 avril 1950 du Conseil Supérieur du Service social, devenu le Conseil Supérieur du Travail Social. L'ANAS a toujours été présente dans ces instances et garde une place importante actuellement au sein du Haut Conseil du Travail Social.
L'évolution des techniques, des méthodes de travail dans le domaine social avec le développement du partenariat ont impliqué de devoir réactualiser régulièrement la formulation du code ; c'est ce qui a été fait en 1981 et 1994.
Ces nouvelles formulations émanent directement de toutes les questions des professionnel.les du service social qui s'adressent quotidiennement à l'association pour y trouver information, conseil, assistance dans des situations difficiles.
Au regard des droits de l'homme la démarche de vigilance restera permanente.
La formulation des articles sera précédée des postulats qui servent de référence à tout assistant.e social.e diplômé.e d'Etat sous trois thèmes :
- la définition du « corps professionnel »
- les objectifs du corps professionnel
- les principes qui sous-tendent l'activité professionnelle.
Très vite l'ensemble des professionnels se sont emparé de ce texte de référence pour nourrir sa réflexion et s'orienter dans l'action. Au fil des décennies, quelques modifications ajustèrent le Code de déontologie aux évolutions technologiques et sociales. Afin d'amplifier sa diffusion auprès d'un éventail de lecteurs élargis, l'ANAS a édité une première version illustrée du Code de déontologie durant la première décennie des années 2000.
Toujours animée d'une volonté de le rendre plus vivant et plus accessible, d'accroître sa lisibilité et de faciliter sa consultation l'ANAS a publié depuis 2022 une nouvelle version illustrée en format "poche" : à découvrir par ici !
Un lieu d'écoute et de soutien
Comme dit plus haut, l'ANAS répond à l'objectif, selon les moyens matériel et humain disponibles, de mettre à la disposition des professionnels un lieu où ils peuvent obtenir des informations, des conseils et une assistance juridique parfois nécessaire.
Au fil des années, l'ANAS s'est doté de plusieurs espaces d'échanges pour permettre aux adhérent.es de discuter sur leurs pratiques professionnelles en dehors de leurs institutions et de rencontrer d'autres collègues. Actuellement, l'ANAS propose deux types d'espaces : les sections locales et l'apéro-visio (en savoir plus).
Concernant l'assistante juridique, l'ANAS a négocié pour ses adhérents un service de protection juridique afin de les conseiller et les accompagner en cas de litige professionnel (en savoir plus).
Des engagements locaux, nationaux et internationaux
Afin que les intérêts des professionnels et des personnes accompagnées soient défendus, nous participons à divers groupes ou commissions de travail, y compris ministériels, partout où nos forces bénévoles nous permettent de nous investir, du niveau local au niveau national. De même, nous nous associons aux mouvements sociaux quand cela nous paraît nécessaire et à toutes les actions qui contribuent à promouvoir la personne humaine et la défense de ses droits.
L'ANAS est membre de la Fédération Internationale des Travailleurs Sociaux et les représente à ce titre dans toutes les instances internationales.
Des groupes de réflexion internes
L'ANAS dispose de plusieurs groupes de travail qui se réunissent régulièrement sous forme de commissions thématiques. À l'image de l'Association et de son évolution constante, ces groupes/commissions s'étoffent et produisent des travaux en lien avec les préoccupations de terrain.
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Une revue historique de plus de 75 ans !
Une revue trimestrielle est éditée par l'ANAS depuis 1946 : La revue française de Service Social. Elle est composée de témoignages, de positions professionnelles, d'apports théoriques, écrits par des professionnels, spécialistes, universitaires.
Il est important de rappeler ici que le comité de rédaction qui coordonne l'ensemble des étapes de rédaction, correction, publication et diffusion est 100% bénévole !
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L'organisation de Journées d'Études ou d'évènements
Pendant plusieurs années, l'Association a organisé un congrès annuel en alternance avec les Journées d'Étude du Travail dédié aux assistants de service social exerçant en entreprise.
L'arrêt des évènements publics lié à la période du COVID-19 ainsi que le manque de moyens financiers et humains à l'interne ne nous permettent plus d'organiser de tels évènements. Cependant, la porte est toujours ouverte à de nouvelles forces vives et initiatives, que ce soit à Paris ou en province (en savoir plus).