Nous avons reçu des informations adressées par certains syndicats. Il semblerait que l'accès à la catégorie A des travailleurs sociaux en fonction publique hospitalière (prévue au 1er février 2019) entraîne la perte de leur statut d'actif (possibilité de partir en retraite avant l'âge légal en raison de leur présence "au chevet des patients").
Pour faire le parallèle avec les infirmiers, ceux-ci ont pu à l'époque bénéficier d'un "droit d'option" leur permettant de renoncer à la catégorie A pour garder cet avantage.
Dans tous les cas, vous trouverez pour information ci-après les tracts diffusés par deux syndicats (il y en a peut-être d'autres dont nous n'avons pas eu connaissance) ainsi que, pour celles et ceux qui souhaitent agir dans ce sens, une motion proposée par la CGT que chacun peut signer et renvoyer avant le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière du 11/07/2018 (celui du 26/06/2018 ayant été reporté).
N'hésitez pas à vous rapprocher de votre syndicat pour plus d'informations sur l'avancée de ces points.
Pour faire le parallèle avec les infirmiers, ceux-ci ont pu à l'époque bénéficier d'un "droit d'option" leur permettant de renoncer à la catégorie A pour garder cet avantage.
Dans tous les cas, vous trouverez pour information ci-après les tracts diffusés par deux syndicats (il y en a peut-être d'autres dont nous n'avons pas eu connaissance) ainsi que, pour celles et ceux qui souhaitent agir dans ce sens, une motion proposée par la CGT que chacun peut signer et renvoyer avant le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière du 11/07/2018 (celui du 26/06/2018 ayant été reporté).
N'hésitez pas à vous rapprocher de votre syndicat pour plus d'informations sur l'avancée de ces points.
