Le 6 octobre dernier se tenait la première assemblée plénière du HCTS sous la Présidence de Mathieu KLEIN.
Si le HCTS a été renouvelé en juillet 2022 pour les 5 prochaines années, le mandat de ses membres se terminera en février prochain.
Plusieurs Personnes qualifiées ont décidé de ne pas prolonger leur mandat au-delà de juillet. Nous remercions particulièrement à Didier DUBASQUE, Assistant de service social et ancien Président de l'ANAS, qui participait depuis déjà 2 mandats aux travaux du HCTS avec enthousiasme et détermination.
Pour la période octobre 2021 - février 2022, le HCTS travaillera à l'élaboration d'un « Livre vert du travail social » à la demande d'Olivier VERAN. Il lui sera remis à l’occasion de la Journée mondiale du travail social en mars 2022. Il s'agira, par ce document, "de contribuer au diagnostic préalable d’un futur plan des métiers du travail social ».
Olivier Véran semble souhaiter :
Les différents représentants de l’ANAS au sein de ces groupes auront à cœur de faire part des difficultés des professionnels, d’insister sur la question du sens du travail, de défendre l’identité professionnelles des ASS et la pratique éthique en travail social.
Si le HCTS a été renouvelé en juillet 2022 pour les 5 prochaines années, le mandat de ses membres se terminera en février prochain.
Plusieurs Personnes qualifiées ont décidé de ne pas prolonger leur mandat au-delà de juillet. Nous remercions particulièrement à Didier DUBASQUE, Assistant de service social et ancien Président de l'ANAS, qui participait depuis déjà 2 mandats aux travaux du HCTS avec enthousiasme et détermination.
Pour la période octobre 2021 - février 2022, le HCTS travaillera à l'élaboration d'un « Livre vert du travail social » à la demande d'Olivier VERAN. Il lui sera remis à l’occasion de la Journée mondiale du travail social en mars 2022. Il s'agira, par ce document, "de contribuer au diagnostic préalable d’un futur plan des métiers du travail social ».
Olivier Véran semble souhaiter :
- Mettre en lumière les enjeux du travail social dans le débat démocratique qui s’ouvre dans la perspective des élections présidentielles.
- Œuvrer à la revalorisation des métiers des 1,2 million de travailleurs sociaux de France, qui eux aussi ont été fortement impactés par la crise sanitaire.
- S’attaquer aux difficultés de recrutement du secteur social et médico-social, dans un contexte de demande sociale croissante.
Les différents représentants de l’ANAS au sein de ces groupes auront à cœur de faire part des difficultés des professionnels, d’insister sur la question du sens du travail, de défendre l’identité professionnelles des ASS et la pratique éthique en travail social.